La reforma laboral de Milei: flexibilizar para disciplinar<\/p>\n\n\n\n
por Silvia Abaca<\/p>\n\n\n\n
La reforma laboral que impulsa Javier Milei no busca crear empleo, sino redefinir las relaciones de poder entre el capital y el trabajo. Detr\u00e1s del discurso modernizador, se esconde un intento de disciplinar al movimiento obrero y desarticular la base social del peronismo, en un contexto donde apenas la mitad de los trabajadores est\u00e1 formalmente registrada.<\/p>\n\n\n\n
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Por estos d\u00edas, el gobierno de Javier Milei impulsa una profunda reforma laboral que, bajo el argumento de \u201cmodernizar el mercado laboral\u201d, busca alterar pilares hist\u00f3ricos de la relaci\u00f3n entre capital y trabajo en la Argentina. El discurso oficial promete que la flexibilizaci\u00f3n generar\u00e1 empleo y dinamizar\u00e1 la econom\u00eda. Pero detr\u00e1s de ese relato liberal se esconde otra intenci\u00f3n: debilitar la base social y pol\u00edtica del peronismo.<\/p>\n\n\n\n
La experiencia argentina y latinoamericana es contundente. Cada vez que se avanz\u00f3 en flexibilizar las leyes laborales, no se crearon nuevos puestos de trabajo, sino que se precarizaron los existentes. Las empresas no contratan m\u00e1s porque haya menos derechos, sino cuando hay mayor consumo, inversi\u00f3n y crecimiento. Quitar indemnizaciones, limitar la acci\u00f3n sindical o promover contratos temporales no estimula la producci\u00f3n: abarata el despido y debilita la organizaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
Y todo esto ocurre a pesar de que los trabajadores \u201cen blanco\u201d representan hoy apenas la mitad de la fuerza laboral del pa\u00eds. Es decir, el problema del empleo no radica en los costos laborales o las regulaciones, sino en un modelo econ\u00f3mico que excluye a la mitad de los argentinos del trabajo formal. La reforma, lejos de integrar, profundiza la fragmentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El objetivo pol\u00edtico de fondo, es claro. La estructura sindical argentina, con sus convenios colectivos y su historia de luchas, constituye uno de los \u00faltimos bastiones del poder popular. Desarticularla implica avanzar sobre el n\u00facleo del movimiento obrero organizado, el mismo que dio sustento al peronismo desde mediados del siglo XX. Por eso, la reforma no es solo econ\u00f3mica: es un intento de disciplinamiento social.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, tambi\u00e9n es necesario reconocer que una parte del sindicalismo argentino llega a esta coyuntura debilitada por sus propias contradicciones. Dirigentes enquistados, estructuras burocratizadas y una distancia creciente entre las c\u00fapulas y las bases han erosionado la legitimidad de la representaci\u00f3n obrera. En muchos casos, la falta de renovaci\u00f3n, la comodidad del poder corporativo y la ausencia de una estrategia pol\u00edtica transformadora facilitaron el avance de la ofensiva neoliberal.<\/p>\n\n\n\n
En lugar de anticiparse y organizar una defensa colectiva, gran parte del movimiento sindical se repleg\u00f3 en la negociaci\u00f3n sectorial, abandonando la disputa por un modelo de pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Milei promete \u201cliberar\u201d las fuerzas del mercado, pero en los hechos busca liberar al capital de toda obligaci\u00f3n social. Su programa no crea empleo: lo fragmenta. No promueve derechos: los recorta. Y no moderniza las relaciones laborales: retrocede un siglo en conquistas que fueron el fruto de la lucha obrera.<\/p>\n\n\n\n
Nadie niega que no haya que modernizar las relaciones laborales y el concepto de trabajo a la luz de los avances producidos en lo que va de este siglo. Hace falta incorporar nuevos actores, actualizar convenios, incluir las nuevas tecnolog\u00edas, incluir a los que est\u00e1n en la informalidad, que cada vez son m\u00e1s. Pero la reforma laboral planteada desde algunos voceros oficiales y no tanto, no es un instrumento de desarrollo. Es una herramienta de reconfiguraci\u00f3n del poder, que intenta quebrar la columna vertebral del movimiento popular argentino: el trabajador con derechos, organizado y consciente de su fuerza. Pero tambi\u00e9n es un llamado de atenci\u00f3n para el propio movimiento obrero: sin renovaci\u00f3n, sin participaci\u00f3n real y sin proyecto colectivo, la defensa de los derechos conquistados se vuelve cada vez m\u00e1s dif\u00edcil. No hay reforma que pueda reemplazar a la organizaci\u00f3n, pero si puede intentar quebrarla, porque se sigue partiendo de la premisa que la organizaci\u00f3n de los trabajadores es la enemiga del capital concentrado. Premisa que, en m\u00e1s de un siglo de avances sociales, pol\u00edticos, cient\u00edficos, econ\u00f3micos y tecnol\u00f3gicos sigue m\u00e1s vigente que nunca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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