por Alberto Nadra
Sintesis semanal de noticias sociales y gremiales<\/p>\n\n\n\n
DESPIDOS Y CIERRES<\/p>\n\n\n\n
Cerr\u00f3 Radio del Plata despu\u00e9s de a\u00f1os de crisis. La Justicia Comercial declar\u00f3 la quiebra de Radiodifusora del Plata S.A. y orden\u00f3 la clausura inmediata de la emblem\u00e1tica emisora, tras a\u00f1os de incumplimientos financieros y deudas laborales. El fallo tambi\u00e9n dispuso la inhibici\u00f3n de bienes y la prohibici\u00f3n de salida del pa\u00eds para su presidente, marcando el cierre definitivo de una radio hist\u00f3rica. La Justicia Comercial declar\u00f3 la quiebra de Radiodifusora del Plata S.A., poniendo fin a la actividad de una de las radios m\u00e1s emblem\u00e1ticas del pa\u00eds, cuya historia se remonta a 1931. El Juzgado Nacional en lo Comercial N\u00ba 19, a cargo del juez Gerardo Santicchia, dispuso la clausura inmediata de la emisora, la inhibici\u00f3n general de bienes y la prohibici\u00f3n de salida del pa\u00eds para su presidente, Jorge Juli\u00e1n Cerezo.<\/p>\n\n\n\n
Granja Tres Arroyos: demora en pagos, despidos y cierre de plantas \u00bfcambia de due\u00f1o? La av\u00edcola l\u00edder de la Argentina, que tiene 7.000 empleados, est\u00e1 llevando a cabo un proceso de restructuraci\u00f3n silenciosa. Hubo cierre de plantas, entre ellas el establecimiento S\u00faper, en Entre R\u00edos, cuyo personal fue transferido a otra localidad de la misma provincia. Se informaron 80 despidos, hay atrasos salariales y pagos en cuota, todav\u00eda no se termin\u00f3 de abonar el aguinaldo de julio.<\/p>\n\n\n\n
Whirlpool cierra su planta de Pilar. 300 despedidos. La reconocida empresa dedicada a la producci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos cerr\u00f3 de manera intempestiva su planta ubicada en la localidad de F\u00e1tima, partido de Pilar, dejando sin empleo a 300 trabajadores. La decisi\u00f3n fue comunicada este martes por la compa\u00f1\u00eda, que argument\u00f3 una fuerte ca\u00edda en las ventas y el incremento de importaciones como factores determinantes.<\/p>\n\n\n\n
Santa F\u00e9. 30 despidos en ESSEN. La f\u00e1brica de cacerolas y sartenes Essen, con sede en la ciudad santafecina de Venado Tuerto, redujo un 10% de su personal. La empresa confirm\u00f3 la cesant\u00eda de 12 empleados efectivos y 17 eventuales, al considerar que no exist\u00eda infraestructura necesaria para la producci\u00f3n de ollas en Argentina. La firma Essen, una de las m\u00e1s importantes del sector, comenz\u00f3 a producir en 1954 y diariamente procesa unas 15 toneladas de aluminio para una producci\u00f3n anual de alrede dor de 600.000 cacerolas. Luego de aclarar que la producci\u00f3n de cacerolas es solo el 1% de su producci\u00f3n, la empresa inform\u00f3 que el 30% de la producci\u00f3n de Venado Tuerto se exporta a sus filiales de Uruguay, Paraguay, Bolivia, Per\u00fa y M\u00e9xico, y que el plan de expansi\u00f3n regional contin\u00faa.<\/p>\n\n\n\n
Corven Amortiguadores y Corven Moto suman otros 150 despidos. Otras dos metal\u00fargicas del sur santafesino vieron diezmado su plantel. Los empresarios del sector vienen quej\u00e1ndose de la p\u00e9rdida de competitividad por la libre importaci\u00f3n de productos, mientras que desde la dirigencia sindical se se\u00f1ala especialmente como las culpables de la situaci\u00f3n a las mercader\u00edas que ingresan desde China.<\/p>\n\n\n\n
DBT, tambi\u00e9n conocida como Cramaco, despidi\u00f3 a 37 trabajadores, equivalente a cerca del 90% de su plantilla, y confirm\u00f3 que dejar\u00e1 de fabricar alternadores y grupos electr\u00f3genos en la Argentina para pasar a importarlos desde China. La compa\u00f1\u00eda, asociada desde 2003 a la multinacional espa\u00f1ola Himoinsa, inform\u00f3 la decisi\u00f3n en una reuni\u00f3n que tom\u00f3 por sorpresa a empleados de producci\u00f3n y de oficinas. La planta, ubicada en el centro-oeste de Santa Fe, en la ciudad de Sastre, era reconocida por fabricar \u00edntegramente los alternadores que luego se ensamblaban en grupos electr\u00f3genos.<\/p>\n\n\n\n
Acer\u00edas Berisso anunci\u00f3 al Ministerio de Trabajo que presentar\u00e1 la quiebra. Desde el mes de abril de este a\u00f1o cuando empezaron a demorarse en abonar los sueldos, los trabajadores reclamaron por la regularidad de los pagos, indemnizaciones y aportes. En octubre tomaron la f\u00e1brica y hubo acampes para evitar su vaciamiento. Seg\u00fan inform\u00f3 el cuerpo de delegados de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM), los representantes empresariales ratificaron que \u201cno tienen intenci\u00f3n de abonar nada a los trabajadores\u201d, postura que el gremio calific\u00f3 como un acto de \u201cabandono total e irresponsabilidad patronal frente a las familias que sostuvieron la actividad durante a\u00f1os\u201d. Ante este escenario, los operarios eval\u00faan nuevas medidas de fuerza para defender sus derechos laborales y denuncian que los patrones fueron llev\u00e1ndose maquinarias en este parate productivo.<\/p>\n\n\n\n
Cerr\u00f3 la f\u00e1brica de muebles Color Living. 40 trabajadores en la calle. De manera sorpresiva, la firma comunic\u00f3 que cierra su planta de Pacheco de la que depend\u00edan 40 familias que se suman a una triste navidad sin trabajo. Los empresarios argumentaron ca\u00edda de la demanda y apertura de importaciones. El Sindicato de Madereros llevar\u00e1 el reclamo ante el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Corrientes: La firma textil TN Platex cerr\u00f3 su planta de Monte Caseros. El anunci\u00f3 del cierre de su producci\u00f3n de ropa interior y deportiva y ropa signific\u00f3 el despido de 20 de sus 36 empleados. La firma textil TN Platex anunci\u00f3 el cierre de su l\u00ednea de confecci\u00f3n de prendas deportivas y ropa interior. Por la ca\u00edda de la demanda, ser\u00e1n despedidos 20 operarios de ese sector, los 16 restantes ser\u00e1n reubicados en otras \u00e1reas de la f\u00e1brica, principalmente en telares e hilander\u00eda, como parte de un proceso de reorganizaci\u00f3n interna que la compa\u00f1\u00eda considera necesario para adecuarse al contexto productivo.<\/p>\n\n\n\n
Panader\u00edas en el horno. 15.000 despidos en 18 meses. El referente de la C\u00e1mara de Industriales Panaderos (CIPAN), Mart\u00edn Pino, se pronunci\u00f3 respecto a la crisis terminal del sector y precis\u00f3 que las tarifas de luz que est\u00e1n pagando llegaron en algunos casos con aumentos de casi medio mill\u00f3n en comparaci\u00f3n con el mes pasado. La CIPAN dio cuenta que en los \u00faltimos 18 meses 1.700 panader\u00edas debieron bajar sus persianas de manera definitiva. Esta estad\u00edstica nacional representa la p\u00e9rdida de entre 10 mil y 15 mil empleos.<\/p>\n\n\n\n
El Sindicato del Petr\u00f3leo de Chubut denuncia desinversi\u00f3n en los principales yacimientos. \u201cIniciamos un diciembre caliente. YPF no solo est\u00e1 tratando mal a la estructura gremial en la Provincia del Chubut sino que tambi\u00e9n hizo una desinversi\u00f3n muy grande en todos los yacimientos convencionales de la Cuenca del Golfo San Jorge\u201d, afirm\u00f3 Carlos G\u00f3mez, Secretario Adjunto del Sindicato del Petroleo, Gas y Energ\u00edas Renovables de Chubut. Y anunci\u00f3 que el gremio se encuentra en estado de alerta y movilizaci\u00f3n por el hermetismo de YPF con respecto a la entrega de Manantiales Behr. \u201cLa actitud del presidente de YPF, Horacio Marin, es lamentable. Hasta el d\u00eda de la fecha no dio respuesta a las notificaciones que se le hicieron\u201d, sostuvo al criticar el hermetismo total de la empresa sobre las ofertas presentadas para hacerse cargo de la operaci\u00f3n de Manantiales Behr.<\/p>\n\n\n\n
Santa Cruz. Mi\u00e9rcoles de paro en YCRT por un despido y falta de elementos b\u00e1sicos de protecci\u00f3n. La Seccional de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) R\u00edo Turbio inici\u00f3 un Paro total de actividades en la empresa Yacimientos Carbon\u00edferos R\u00edo Turbio desde las 0hs de este mi\u00e9rcoles 26 de noviembre, tras graves incumplimientos por parte de la Intervenci\u00f3n y ante la falta de respuestas a los reclamos del sector. Las causas del conflicto incluyen el despido de un trabajador, la falta de elementos de protecci\u00f3n personal, el incumplimiento en el pago de la Bonificaci\u00f3n Anual por Eficiencia (BAE), y los pasajes 2023-2024, adem\u00e1s de la deuda del complemento jubilatorio y la falta de inversi\u00f3n e insumos esenciales para la operaci\u00f3n del yacimiento.<\/p>\n\n\n\n
EL BOOM DE LOS PPC<\/p>\n\n\n\n
Los Procesos Preventivos de Crisis (PPC) registraron un notable incremento en 2025, seg\u00fan datos oficiales del Ministerio de Capital Humano. Hubo 143 expedientes abiertos hasta octubre, superando los 131 de 2024 y situ\u00e1ndose en el nivel m\u00e1s alto desde 2019, en plena recesi\u00f3n y corrida cambiaria. El Proceso Preventivo de Crisis es un mecanismo previsto en la Ley de Empleo N\u00ba 24.013 a las que se obliga a las empresas en dificultades a una negociaci\u00f3n entre la patronal, el sindicato y el Gobierno previo a aplicar despidos o suspensiones \u2018por razones de fuerza mayor\u2019. Dicha b\u00fasqueda de acuerdo no le da garant\u00edas a los empleados. La \u00fanica ventaja de consensuar la crisis es que se negocian las medidas a tomar y se cumple con la correspondiente notificaci\u00f3n. En caso contrario, sin acuerdo entre las partes, la empresa puede realizar los despidos previstos, y al trabajador solo le resta acudir a la justicia.<\/p>\n\n\n\n
El presidente de la Uni\u00f3n Industrial Argentina (UIA), Mart\u00edn Rappallini, expres\u00f3 su preocupaci\u00f3n por la p\u00e9rdida de competitividad del sector manufacturero y se\u00f1al\u00f3 que producir en el pa\u00eds es entre un 25% y 30% m\u00e1s caro que en Brasil. Frente al cierre de Whirlpool, Furl\u00e1n ironizo: \u201clindo modelito\u201d \u201cvienen, invierten millones y deben cerrar por falta de pol\u00edtica industrial.<\/p>\n\n\n\n
Chaco. Tres empresas que cubren parte del Servicio de Transporte P\u00fablico del Gran Resistencia se presentaron a concurso preventivo. El mi\u00e9rcoles hubo paro de colectiveros en la ciudad. Las firmas que operan las l\u00edneas 3, 8, 12, 111 y 206 hicieron una presentaci\u00f3n en el Juzgado Civil y Comercial 23. Pidieron concurso preventivo y aseguraron que el servicio continuar\u00e1 mientras no haya quiebra. La crisis de transporte contin\u00faa federaliz\u00e1ndose.<\/p>\n\n\n\n
Proceso Preventivo de Crisis para la intervenida Obra Social de UATRE. 600 puestos en riesgo. La intervenida Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la Rep\u00fablica Argentina (OSPRERA) se present\u00f3 ante la Secretar\u00eda de Trabajo para solicitar un Proceso Preventivo de Crisis. Se trata de un mecanismo administrativo que habilita al interventor, Marcelo Petroni, a realizar despidos masivos de personal y otras medidas dr\u00e1sticas, a menos que llegue a un acuerdo con el propio sindicato intervenido. De acuerdo a trascendidos publicados por Infogremiales , la idea habr\u00eda sido empujada por Claudio Stivelman, el funcionario libertario que comanda la Superintendencia de Servicios de Salud y que lleg\u00f3 en medio de un tembladeral a la cabeza del organismopor la relaci\u00f3n promiscua con el sector privado. Apuntar\u00eda al despido de unos 600 empleados de la Obra Social Sindical<\/p>\n\n\n\n
EDUCACI\u00d3N<\/p>\n\n\n\n
En cuatro provincias peligra el cierre del ciclo lectivo 2025 y pone una manto de incertidumbre en el inicio de clases 2026 por la falta de acuerdos salariales en Jujuy, San Juan, Santa Fe y Santa Cruz, donde los gremios rechazaron los ofrecimientos de aumento de habares por considerarlos insuficientes. Repudian los aumentos de sueldos y los bonos extraordinarios de fin de a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Jujuy: Paros, movilizaciones, rechazo y acefal\u00eda
La Asociaci\u00f3n de Educadores Provinciales (Adep) realiz\u00f3 un paro en rechazo al incremento que propone el gobierno de Carlos Sadir del 2,5% en noviembre y el bono de 300 mil pesos en dos cuotas. El sindicato asegur\u00f3 que el incremento de haberes no compensa el deterioro del poder adquisitivo del docente.<\/p>\n\n\n\n
La situaci\u00f3n del gremio de maestros se torno peligrosa porque la acefal\u00eda del sindicato va a cumplir un a\u00f1o en diciembre y se agit\u00f3 por la renuncia de Graciela Ortega, representante de la lista 14 en la Junta Provisoria que conduce el gremio desde hace meses. La dirigente se alej\u00f3 por desacuerdos con el rumbo del \u00f3rgano transitorio, en medio de un creciente malestar docente por salarios que \u201cno alcanzan para cubrir necesidades b\u00e1sicas\u201d y adem\u00e1s por la incertidumbre de normalizaci\u00f3n del sindicato y el llamado a elecciones.<\/p>\n\n\n\n
San Juan: segundo rechazo consecutivo
La Uni\u00f3n de Docentes Argentinos (UDA), la Asociaci\u00f3n de Magisterio de Educaci\u00f3n T\u00e9cnica (Amet) y la Uni\u00f3n de Docentes Argentinos provinciales (Udap) rechazaron la propuesta oficial tras realizar asambleas de base. La falta de un bono extraordinario de fin de a\u00f1o y la decisi\u00f3n del gobierno de liquidar el sueldo d noviembre con la inflaci\u00f3n vencida del 2,3% puso complicado el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n
La titular de Udap, Patricia Quiroga, asegur\u00f3 que la negociaci\u00f3n sigue abierta y que el pr\u00f3ximo encuentro ser\u00e1 el 5 de diciembre, aunque advirti\u00f3 que el conflicto podr\u00eda escalar.<\/p>\n\n\n\n
Santa Fe: tensi\u00f3n por un aumento que \u201cno alcanza\u201d
La compensaci\u00f3n salarial del 3,8% anunciada por el gobernador Maximiliano Pullaro provoc\u00f3 rechazo inmediato en la Asociaci\u00f3n del Magisterio de Santa Fe (Amsafe).<\/p>\n\n\n\n
El gremio consider\u00f3 que la medida solo cubre parcialmente la inflaci\u00f3n y que la p\u00e9rdida salarial acumulada es muy superior. Adem\u00e1s, critic\u00f3 que parte del incremento sea otorgado como suma no remunerativa. \u201cEs en negro\u201d, cuestion\u00f3 el secretario general Rodrigo Alonso, quien record\u00f3 que el deterioro salarial desde comienzos de 2024 supera el 30%.<\/p>\n\n\n\n
Santa Cruz: aceptaci\u00f3n dividida y reclamos estructurales
Las paritarias docentes tambi\u00e9n mostraron un escenario fracturado. Mientras la Asociaci\u00f3n de Magisterio de la Educaci\u00f3n T\u00e9cnica (Amet) acept\u00f3 la propuesta provincial, la Asociaci\u00f3n Docentes de Santa Cruz (Adosac), gremio mayoritario, la rechaz\u00f3 y realiz\u00f3 un paro de 48 horas.<\/p>\n\n\n\n
Adosac exige una recomposici\u00f3n que supere la cl\u00e1usula gatillo vigente hasta enero de 2026, la reducci\u00f3n de matr\u00edculas y el resguardo de cargos. \u201cNos falta un 40% para llegar a la l\u00ednea de pobreza\u201d, afirm\u00f3 su secretario general, C\u00e9sar Alegre, quien advirti\u00f3 que la semana pr\u00f3xima evaluar\u00e1n profundizar las medidas.<\/p>\n\n\n\n
Misiones: Paro de maestros este 27 por la condena a maestros que protestaron por sus salarios. La justicia de Misiones conden\u00f3 a dos dirigentes docentes a penas de prisi\u00f3n por participar de un acampe sindical, y gener\u00f3 un peligro precedente. La jueza Correccional y de Menores N\u00b0 1 de Posadas, Marcela Alejandra Leiva dispuso penas de prisi\u00f3n en suspenso, sumadas a tareas comunitarias y el pago de costas, al considerarlos \u201cresponsables de desobediencia judicial y entorpecimiento del normal funcionamiento de los medios de transporte por tierra\u201d. La medida gener\u00f3 el repudio de todo el arco sindical. La protesta por la cual los docentes fueron condenados ocurri\u00f3 el a\u00f1o pasado en una suerte de pueblada coincidente con cortes de ruta realizados por empleados de la polic\u00eda provincial en reclamo de aumento salarial.<\/p>\n\n\n\n
GREMIALES<\/p>\n\n\n\n
La CGT busca recuperar protagonismo. Luego de que Jer\u00f3nimo visitara la f\u00e1brica en conflicto ILVA y se propusieran como mediadores, el mi\u00e9rcoles el Triunvirato recibi\u00f3 a representantes de empresarios y m\u00e1s espec\u00edficamente al sector Pyme, con la idea de conformar un espacio de di\u00e1logo social con diversos actores del proceso productivo. All\u00ed acudi\u00f3 la Confederaci\u00f3n General Empresaria de la Rep\u00fablica Argentina (CGERA), una entidad que tiene como caracter\u00edstica principal agrupar a un numeroso conjunto de c\u00e1maras Pymes de todo el pa\u00eds. Tambi\u00e9n recibieron a los diputados sindicales de Fuerza Patria: Sergio Palazzo, Vanesa Siley, Mario Paco Manrique, Hugo Yasky y Hugo Moyano (h) para establecer una estrategia legilativa en com\u00fan. Massa, por su parte, acerc\u00f3 una propuesta de reforma laboral.<\/p>\n\n\n\n
UOM exige mayor confrontaci\u00f3n de la CGT y el Gobierno. El flamante secretario Gremial de la CGT, Osvaldo Lobato, plante\u00f3 que la nueva conducci\u00f3n de la central obrera debe ser confrotativa con el gobierno de Javier Milei, que prepara una reforma laboral para enviar al Congreso. \u201d \u201cen las \u00faltimas d\u00e9cadas se alej\u00f3 de las bases\u201d, a la vez que advirti\u00f3 que \u201chay dirigentes que tienen que dar un paso al costado, si la CGT hace lo que corresponde, tiene que haber mucho conflicto\u201c, lanz\u00f3 el dirigente de la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM).<\/p>\n\n\n\n
ATE<\/p>\n\n\n\n
La Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado (ATE) resolvi\u00f3 llevar a cabo un Paro Nacional con movilizaci\u00f3n el d\u00eda en que se debata la reforma laboral en el Congreso. La conducci\u00f3n gremial, encabezada por Rodolfo Aguiar, defini\u00f3 esta medida en el Consejo Federal de San Luis, tras considerar que el di\u00e1logo con el Gobierno \u00abfracas\u00f3\u00bb y que la situaci\u00f3n salarial de los estatales es cr\u00edtica. El Gobierno confirm\u00f3 que enviar\u00e1 el proyecto de ley de reforma laboral el domingo 9 de diciembre, a trav\u00e9s de declaraciones del diputado nacional Cristian Ritondo a periodistas acreditados en la Casa Rosada tras una nueva reuni\u00f3n del Consejo de Mayo.<\/p>\n\n\n\n
SALUD<\/p>\n\n\n\n
Personal sancionado por las protestas. Este mi\u00e9rcoles, los trabajadores del Garrahan llevaron a cabo un abrazo simb\u00f3lico y una protesta frente al hospital para rechazar los fuertes descuentos salariales y sanciones administrativas aplicadas a 44 integrantes del equipo de salud casi en simult\u00e1neo con el anuncio de un aumento de sueldos a todo el personal. La victoria de los profesionales de la salud vino acompa\u00f1ada por un mensaje pol\u00edtico del gobierno: \u201cGanaron pero no tanto\u201d. El personal se niega a recibir una extorsi\u00f3n pol\u00edtica con descuentos salariales y anunci\u00f3 que segu\u00eda de pie de lucha pidiendo la renuncia del director de salud.<\/p>\n\n\n\n
AERON\u00c1UTICOS<\/p>\n\n\n\n
\u00bfIntercargo se vende antes de fin de a\u00f1o? M\u00e1s de 1500 puestos en riesgo. La empresa da ganancias y aporta d\u00f3lares al Estado. Denuncian que ya hubo despidos. Despu\u00e9s de algunos meses sin avances, el Gobierno activ\u00f3 nuevamente el plan de privatizaci\u00f3n de la empresa Intercargo. La idea, impulsada por el Ministerio de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado de Federico Sturzenegger, es vender la superavitaria compa\u00f1\u00eda estatal de log\u00edstica en aeropuertos antes de fin de 2025, lo que pone en riesgo 1.580 puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
CAMPO<\/p>\n\n\n\n
Misiones: Yerbateros suspenden la zafra de verano contra la desregulaci\u00f3n de Milei. Luego de que el gobierno prohibiera, por decreto, fijar el precio al Instituto de la Yerba, peque\u00f1os y medianos productores decidieron, en bloque, suspender el inicio de la zafra previsto para diciembre. Luis Fleitas, una productora local dijo en declaraciones radiales que \u2018la quita de funciones al INYM pone en jaque mate a las familias productoras de Misiones\u2019 y advirti\u00f3: \u201cNunca se vieron tantas chacras a la venta. No queremos que las grandes corporaciones nos saquen de nuestras tierras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
INTA: avanza el vaciamiento. Denuncian la venta de tierras pertenecientes al Instituto en Ituzaingo mientras avanza el vaciamiento. A pesar del rehazo social y judicial, el gobierno envi\u00f3 a t\u00e9cnicos de la Agencia de Administraci\u00f3n de Bienes del Estado (AABE) a hacer mediciones en las 34 h\u00e9ct\u00e1rieas del INTA en Parque Leloir, Ituzaing\u00f3, para su venta. El plan que circula en diversos medios contempla la venta y concesi\u00f3n de m\u00e1s de 27 mil hect\u00e1reas repartidas en m\u00e1s de una veintena de estaciones experimentales del Instituto. Esta semana, ATE y APINTA se manifestaron en el Congreso. Ah\u00ed, advirtieron que el Gobierno ya ejecut\u00f3 sobre el organismo un ajuste del 12 por ciento entre personal e investigadores. En agosto, el Poder Legislativo derog\u00f3 el DNU que eliminaba el organismo, y lo funcionaba con el INTI. Pese a esto, el ajuste se mantiene.<\/p>\n\n\n\n
OTROS<\/p>\n\n\n\n
Sindicato de Trabajadores cadetes y mensajeros de Rosario<\/p>\n\n\n\n
El mi\u00e9rcoles, junto al Movimiento Evita, el Sindicato de Trabajadores Cadetes y Mensajeros de Rosario se moviliz\u00f3 al Ministerio de Desarrollo Social de la provincia, para exigir respuestas frente a la delicada crisis que atravesamos tanto los trabajadores de la econom\u00eda popular como tambi\u00e9n todos los vecinos y vecinas de los barrios m\u00e1s postergados de Rosario. \u201cLogramos soluciones concretas para las fiestas y abrir una mesa de trabajo a partir de Enero para avanzar en las demandas del sector. No habr\u00e1 paz mientras no haya justicia social!\u201d, indica su comunicado.<\/p>\n\n\n\n
Maltrato laboral y acoso: La justicia a favor del trabajador. En un fallo que sentar\u00e1 precedente, la Sala I de la C\u00e1mara Nacional de Apelaciones del Trabajo conden\u00f3 a la empresa Convergia Argentina -dedicada a servicios de telecomunicaci\u00f3n- y a un trabajador jer\u00e1rquico, comprobar un tratamiento violento hacia el empleado. Deber\u00e1n pagar la indemnizaci\u00f3n reclamada por el trabajador. Para los jueces, la empresa es responsable toda vez que debajo de su \u00f3rbita se ubican los da\u00f1os que causen los que est\u00e1n bajo su dependencia, sin perjuicio de que dicho dependiente deber\u00e1 responder de manera concurrente hasta las consecuencias da\u00f1osas que derivaron de su actuar.<\/p>\n\n\n\n
Chaco: victoria de estatales. Por orden del Juzgado del Trabajo 3 de Resistencia, el gobernador del Chaco, Leandro Zdero, firm\u00f3 un decreto mediante el cual se instrumenta la reincorporaci\u00f3n inmediata y el pase a planta permanente de 15 trabajadores de la Administraci\u00f3n Tributaria Provincial (ATP). La decisi\u00f3n administrativa surge como respuesta obligada a las Sentencias Judiciales N\u00b0 146 y su aclaratoria, dictadas en octubre de 2025. Los agentes fueron despedidos sin causa el 2 de julio de 2025. El fallo ordena una reparaci\u00f3n integral y el nombramiento como personal de planta permanente a partir del 20 de octubre de 2025 en la Jurisdicci\u00f3n 20 (ATP). Para ello, se instruy\u00f3 a la Direcci\u00f3n General de Finanzas a modificar la estructura de cargos y crear las vacantes necesarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
por Alberto NadraSintesis semanal de noticias sociales y gremiales DESPIDOS Y CIERRES Cerr\u00f3 Radio del Plata despu\u00e9s de a\u00f1os de crisis. La Justicia Comercial declar\u00f3 la quiebra de Radiodifusora del Plata S.A. y orden\u00f3 la clausura inmediata de la emblem\u00e1tica emisora, tras a\u00f1os de incumplimientos financieros y deudas laborales. El fallo tambi\u00e9n dispuso la inhibici\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1611,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,80],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1610"}],"collection":[{"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1612,"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1610\/revisions\/1612"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1611"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/unidadbasicavirtual.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}